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Dans une équipe performante et solidaire, chacun de ses membres doit se sentir intégré et reconnu en fonction de ses compétences et de sa personnalité. Renforcer la cohésion de l’équipe consiste à favoriser les interactions entre chaque personne afin de poursuivre un objectif commun autour de valeurs partagées.
Optimiser la faculté de travailler ensemble au sein de l'équipe.
Renforcer les relations de collaboration
Comprendre l’impact de la communication dans la relation humaine
Satisfaire les besoins liés à l’objectif, l’équipe et aux individus
Durée : 1 Jour, 7 heures, 9h00 - 12h30; 13h30 - 17h00, en intra
Coût : 1250 € net de taxes, pour un groupe de 12 personnes maximum
Formation présentielle
1. Définitions
2. Passer d’une somme d’individus à un groupe
3.Faire face aux conflits et problèmes au sein de l’équipe
Moyens et méthodes pédagogiques :
Travail de réflexion sur la cohésion d’une équipe de volleyball
Jeu sur l’animal du conflit
Présentation pédagogique sur vidéo projecteur
Documentation remise au participant
Évalution de la formation / sanction de la formation: L'acquisition est évaluée par QCM
la satisfaction globale des stagiaires est évaluée à chaud par un questionnaire de satisfaction (atteinte des objectifs, effet sur la pratique professionnelle, connaissances et compétences acquises lors de la formation). La formation est sanctionnée par une attestation individuelle de formation.
Formateur : Christine Benoit, formateur en management à l'université Lyon 3