Christine Benoit a été directrice d’établissement de santé pendant 20 ans. Spécialiste en communication, développement personnel et entrepreneuriat, elle intervient en université et en formation continue. Elle accompagne aussi les dirigeants et créateurs d’entreprise dans leur démarche professionnelle.
Le Bushidô ou « La Voie du Guerrier » et le Hagakuré ont donné un cadre, un code de conduite aux Samouraïs, basé sur des vertus et des pratiques qui affirment des valeurs que l’on retrouve aujourd’hui dans les arts martiaux.
Les entreprises affichent leur bonne volonté en se dotant de chartes éthiques, de codes de déontologie, en affichant les valeurs des Samouraïs : l’honnêteté, le courage, la bienveillance, la loyauté… pour redonner un sens noble à l’engagement professionnel et consolider une culture d’entreprise.
Mais attention ! Réaliser un code de conduite par effet de mode ou afficher des valeurs qui ne sont pas partagées ne leurrent personne. Le plus souvent rédigés sans la participation des salariés, le code ou la charte formule des vœux qui n’affirment pas toujours un véritable engagement.
Une déclaration d’intention n’a rien de commun avec la Voie du Guerrier. Car devenir Samouraï exigeait une pratique de toute une vie pour acquérir la perfection du geste et de l’esprit. Ce livre s’adresse à vous, managers, qui avez le désir sincère de progresser pour faire vivre des valeurs et des vertus qui donneront à vos équipes l’envie de s’engager à vos côtés dans de bonnes pratiques !